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Le travail c'est la Santé ...
INNOPREV : des Formateurs et Consultants pour vous aider à conserver la Santé de vos collaborateurs
Martial DAVID
Président
Comment maitriser les risques dans votre entreprise ?
Comment faire de la maitrise des risques un outil de management innovant ?
Notre expérience nous a fait constater la difficulté des entreprises à mettre
en cohérence les logiques de production des entreprises avec la logique
humaine des employés. En effet, produire ne suffit plus, les contraintes
liées au code du travail, les couts liés aux Arrêts Maladie et aux Accidents
du travail et à la pénibilité, nuisent au bon développement de l’entreprise.
Aujourd’hui, l’Homme est au cœur de l’entreprise. De ce fait, les
entreprises doivent se doter de nouveaux systèmes indispensables à la
préservation de leurs ressources humaines. Les entreprises doivent manager
les risques: évaluer, hiérarchiser, prévenir les risques pour tous les
collaborateurs.
La formation du personnel est nécessaire pour: gérer sa sécurité, aménager
son poste de travail, faire les bons gestes, évacuer son stress …
Aujourd’hui, nous nous appuyons sur notre expertise pluridisciplinaire
(sécurité, incendie, ergonomie, biomécanique, sciences humaines,
management), pour mettre en place au sein des entreprises un système
innovant de management des risques.
De façon méthodologique, nous considèrons l’être humain dans sa globalité,
nous favorisons l’initiative, nous fédérons le personnel pour faire mieux et
plus, nous animons la prévention risques, nous entrainons chacun à agir
différemment.
Notre désir, est de préserver le capital humain et de développer le
potentiel des ressources humaines indispensable à la croissance de votre
entreprise. Dans un contexte financier, environnemental et
socioprofessionnel difficile nous accompagnons les entreprises dans leur
démarche de pérenité et de croissance. En effet, les coûts de gestion, de
management augmentent, le cout du travail ne diminue pas, après les
industries, se sont les services qui sont délocalisés, la gestion des hommes
est reléguée au second rang des stratégies d’entreprise, les modifications
environnementales sèment le doute sur l'avenir de la planète.
Il est nécessaire pour la survie de nos activités, de repenser nos
stratégies d'organisation et de production. Certains l'ont compris, avant de
produire en quantité, il est nécessaire d'assurer la pérennité sociale,
financière de son activité face aux changements permanents des règles
professionnelles, de sécurité, fiscales, sociales...
INNOPREV est issue d'une expérience, d'une
réflexion et d'une idéologie sur le monde du travail.
En 2007 Martial DAVID Entrepreneur Individuel crée
Innovation-Prévention et propose des conseils et des formations dans le domaine des Gestes
et Postures de travail, la PRAP et le SST.
En 2014, suite à un développement constant, et à la réussite de
partenariats, l'activité devient INNOPREV SAS, le catalogue de formation
s'étoffe et INNOPREV développe un réseau de 800 formateurs réparti sur toute
la France.
Si la vie d'une entreprise et de ses emplois sont liés aux résultats
économiques, ces mêmes résultats sont liés à la disponibilité des salariés
autant sur l'aspect physique que mental.
Ainsi, nous pensons développer un modèle beaucoup plus proche des réalités
professionnelles et psychosociales des salariés.
En faisant "Moins et Plus" en même temps !
Accident privé
Maladies professionnelles
Arrêt maladie
Stress négatif
Coûts liés aux TMS
Organisation
Économies
Temps
Plaisir
Réactivité
Parce qu'un bon "patron" au même titre qu'un bon employé, c'est une personne en bonne santé
INNOPREV
Source d'énergie pour :
La Santé et Sécurité
des travailleurs
La pérennité et le
développement des entreprisesINNOPREV est certifié
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